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        敢為善為 務實落實 以作風能力大提升激發企業發展不竭動能

        來源: 作者: 賈丁 發布時間: 2023-02-02 0 次瀏覽

        “提素質、強本領、轉作風、促成效”,自2022年開展“作風建設年”活動以來,集團紀委把高質量發展貫穿各領域、各環節、全過程,以工作作風工作能力大提升成功助燃集團競爭力提升、生產進位爭先

        堅持有規有矩,“管理更加規范”夯實建設發展基石。圍繞“敢為善為、務實落實”主題,單位、部室、個人進行作風問題“三級聯查”與負面清單問題整改,加快找準補齊履職盡責不到位、爭先進位不主動、服務基層不擔當等突出問題和短板弱項。同時制定精細化管理指標體系文件,實施全領域風險管控,出臺《規范員工投資企業和兼職行為規定》等管理制度,頒布《徐州港務集團員工手冊》,持續健全權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡的公司治理機制,標本兼治筑好筑牢合規經營防線,讓管理有所依、規矩有所明、方向有所定,保障企業精準高效運行和發展行穩致遠。


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        堅持久久為功,專項提升行動推進“效率更加提高”。把作風建設擺上重要位置,融入日常、嵌入工作、抓在經常。領導干部踐行“一線工作法”,力行“我為群眾辦實事”,以務實的作風摸實情、出實招,求實效。緊盯“關鍵領域”、“關鍵少數”,創新紀檢監察四度監督工作法,全過程監管,力促作風真轉變。基層單位嚴明紀律規矩,與書記項目、支部品牌、星級班組等創建相融合,推進作風專項整治提升,形成抓作風促工作、抓工作強作風的良性循環。各項目團隊不為困難找借口,只為發展想辦法,用最大努力爭取最好結果,充分發揮工作潛能與奮斗進取精神,以優良作風快速提升工作質效。

        堅持聚智引才,廉文化提振“效益更加顯著”發展士氣。積極構建以“護航、人文、倡廉、強企”為支點的“陽光徐港”廉潔文化宣教品牌。通過一年多的實踐,《“陽光徐港”品牌建設的實踐與啟示》成功入圍徐州市廉潔文化建設優秀課題成果,徐港特色廉潔文化創造了高站位推動廉潔文化品牌建設的“徐港實踐”。充分發揮黨員模范、先進典型的頭雁效應,多形式鞏固拓展黨史學習教育成果,緊扣時間節點多陣地開展反腐倡廉教育,嚴基調強化正風肅紀。“用好的作風選人,選作風好的人”,大膽壓擔子的同時注重履職行為的監管,提高工作質量和公信力,形成“政治強、業務精、作風正,組織信任、群眾滿意,擔當作為”的徐港干部風格。

        理想信念澆筑奮斗底色,榜樣力量點燃奮斗激情,集團上下以“坐不住”的緊迫感、“等不起”的責任感、“慢不得”的危機感主動出擊,將作風建設優勢轉化為推動集團提質增效的創新優勢、發展優勢和競爭優勢,以“陽光徐港”厚植拒腐防變的思想根基、助推企業高質量發展。

         

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